Не выдают заработную плату что делать
Работодатель взял на работу, но не оформил трудовой договор и вот уже несколько месяцев не платит? Не спешите в суд, сначала намекните ему на административные штрафы и уголовную ответственность. Работник может рассчитывать на защиту своих прав, даже если он официально не трудоустроен, то есть если ему не дали подписать трудовой договор.
Не выплатили зарплату: что делать и куда обращаться?
Далеко не все россияне работают с оформлением, или не регистрируясь в статусе ИП или самозанятого. Но все чаще и чаще именно такие работники обращаются к юристам с вопросами: «Работал неофициально, и мне ничего не заплатили. Что делать, куда обращаться?
Одним из самых доступных способов защиты прав работника при невыплате либо задержке выплаты заработной платы работодателем является обращение за помощью к государственному органу по контролю в области трудового законодательства. Такой контроль осуществляют государственные инспекторы труда. Обращаться следует в Департамент по контролю и социальной защите Комитета по контролю и социальной защите Министерства труда и социальной защиты населения с письменным заявлением. Также, в департаментах ведется личный прием граждан согласно графику приема. Жалоба пишется в двух экземплярах и сдается в канцелярию Департамента, после чего заявителю выдается талон с указанием даты и времени, а также фамилии и инициалов лица, принявшего обращение, либо на вашем экземпляре ставиться штамп с указанием даты поступления. В жалобе указываются фамилия, имя, отчество, адрес и по желанию телефон заявителя.
К сожалению, сегодня часто встречается, когда работодатель задерживает выплату заработной платы или не выплачивает ее вообще. Это нарушает право работника на оплату труда. Такие факты являются грубым нарушением, поскольку право на получение вознаграждения за труд гарантируется и защищается законодательством Украины.